美美与共 文明生金 ——万龙山乡茅店村移风易俗赋能乡村振兴

武功山下，一个名为茅店的村庄静卧于青山绿水的环抱之中。近年来，萍乡武功山风景名胜区万龙山乡茅店村2680位村民，借武功山旅游发展的东风，早早摆脱贫困，吃上了“旅游饭”，鼓起了“钱袋子”。然而，村“两委”却敏锐地察觉到：富了口袋，更需富脑袋；美了山水，更要美人心。

该村党支部书记谭新萍发现，随着村民收入的提高，一些陈规陋习悄然抬头：高额彩礼令人咋舌，红白喜事讲排场、比阔气，人情消费成为村民难以言说的负担……这些陋习不仅吞噬着村民的获得感，更与武功山美丽的自然风光格格不入，甚至成为制约乡村旅游提质升级的“软短板”。

面对群众反映强烈的这些问题，茅店村决定以移风易俗为切入点，打通关心群众、服务群众的“最后一公里”，不仅要让村庄有“可观的美丽外在”，更要塑造“可感的淳朴内在”，让文明新风成为群众幸福生活、乡村美丽经济的坚实根基。

“屋场贴心会”聚民智

移风易俗，绝非一纸通告就能实现，关键在于赢得民心共识。茅店村的做法是：走到群众中去，听他们说、请他们议、让他们定。

村“两委”主动化身“群众贴心人”，利用晚上、农闲时间，将会议开到村民家门口、晒谷场上，先后组织了15场“屋场贴心会”。没有主席台，没有讲话稿，大家搬来小板凳，围坐一圈，畅所欲言。话题直指痛点：“咱村彩礼到底多少合适？”“丧事能不能办得更简单、更有意义？”“怎么杜绝酒席浪费？”

一场场接地气的讨论，碰撞出无数“金点子”“土办法”。一位老党员建议：“咱得立个规矩，给传统礼俗和陈规陋习画条线！”一位大嫂提议：“谁家办事，得有个信得过的‘大管家’帮着操持，既不失礼数，又不乱花钱。”凝聚了村民共识后，茅店村重新修订了《村规民约》，条款清晰、朗朗上口：“提倡文明简办婚礼，严禁高额彩礼，破除压箱钱等陈规陋习”“严格控制人员规模，严禁铺张浪费，严禁攀比性赠送礼金礼品”……这些规约，源于群众，用于群众，执行起来自然阻力大减。

更富创造性的一招，是设立了“新风提调”制度。村里推选那些德高望重、热心公益、办事公道的退休老干部、老党员加入村红白理事会，担任“新风提调员”。谁家有红白事，“新风提调员”主动上门，全程参与、引导和监督，提供“管家式”服务，确保一切按新规约办。从此，大操大办有了“刹车”，文明节俭有了“护航”。

“小积分”兑出“大文明”

如何让新风尚从“要我做”变为“我要做”，并持续下去？茅店村探索出一套长效激励机制——“积分银行”治理模式。

该村按照“易看懂、易操作、易使用”的原则，将乡村治理的方方面面量化为具体的积分指标。设置“红黑七项”和“道德红黑榜”，涵盖平安建设、道德建设、美丽乡村建设三大类，细化为参与村级活动、文艺表演、环境整治、防火宣传等18个具体小项。

村民做好事、献爱心、护环境、促和谐，就能赚取积分。积分不仅能上红榜表彰，还能实实在在地“消费”。村里创新实施“积分换服务”和“贷积分”机制。比如，积分高的家庭，可以优先享受村里的公益服务，或兑换一些生活用品；一时积分不足的诚信村民，还可以申请“贷积分”，先行享受服务，日后通过赚取积分来偿还。

数字最有说服力：今年以来，“积分银行”共收集村民服务需求139项，435人次参与完成服务，发放“贷积分”82分，录入积分435分。小小的积分，像一把钥匙，激活了村民自我管理、自我服务的内生动力。邻里互助多了，攀比浪费少了；参与公益多了，袖手旁观少了。茅店村也因此荣获“全国乡村治理示范村”称号，治理的“活跃度”变成了文明的“新高度”。